{"id":18916,"date":"2013-06-06T10:30:24","date_gmt":"2013-06-06T16:30:24","guid":{"rendered":"http:\/\/elcronistadigital.com\/?p=18916"},"modified":"2013-06-06T10:30:24","modified_gmt":"2013-06-06T16:30:24","slug":"nestle-mal-vista-por-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcronistadigital.com\/?p=18916","title":{"rendered":"Nestl\u00e9 mal vista por trabajadores"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>* Empresa ubicada en Matagalpa paga bajos salarios y no atiende salud de obreros<\/p>\n

Lina Karlsson<\/p>\n

Los fondos de pensiones suecos tienen inversiones en la compa\u00f1\u00eda suiza Nestl\u00e9. En la f\u00e1brica que la empresa tiene en Nicaragua los trabajadores cuentan sobre sus bajos salarios as\u00ed como de los trastornos musculares y esquel\u00e9ticos y problemas respiratorios que padecen.<\/p>\n

El autob\u00fas para abruptamente. Despu\u00e9s de dos horas y media de viaje desde la capital de Nicaragua, Managua, entramos a Matagalpa. El aire es fresco, la temperatura es de s\u00f3lo 27 grados. Matagalpa es una ciudad monta\u00f1osa en la parte norte del pa\u00eds y es conocida, entre otras cosas, por sus fincas de caf\u00e9. Aqu\u00ed tambi\u00e9n est\u00e1 situada la f\u00e1brica de Nestl\u00e9, que emplea a 270 personas vinculadas a la producci\u00f3n de caf\u00e9 y productos l\u00e1cteos.<\/p>\n

F\u00e9lix Rizo, secretario general del sindicato de Nestl\u00e9 Sinprolac, me saluda con un apret\u00f3n de manos. En la mesa de reuniones del local del sindicato est\u00e1n sentadas nueve personas. Tres laboran en el sindicato y las otras seis son trabajadores de la f\u00e1brica, y sufren de problemas de la salud.<\/p>\n

Seg\u00fan F\u00e9lix Rizo un total de 42 personas de la f\u00e1brica tienen problemas de salud. Algunos de ellos tienen dolor de espalda, manos o codos, otros tienen dificultades para respirar. Son lesiones relacionadas con el trabajo, causadas por los movimientos repetitivos, explica.<\/p>\n

Un d\u00eda t\u00edpico en la f\u00e1brica significa entrar a las siete de la ma\u00f1ana y luego estar de pie o sentado en la misma m\u00e1quina durante ocho horas.<\/p>\n

Su colega, Osman Salgado, que trabaja con asuntos laborales en el sindicato, explica:<\/p>\n

\u2013 Se hacen constantes movimientos repetitivos. Por ejemplo, algunos trabajadores levantan bolsas de leche en polvo. Pesan 25 kilos cada uno y hay que levantar cuatro bolsas por minuto.<\/p>\n

Problemas de asma<\/p>\n

Eveling Z.A. tiene problemas respiratorios. Ha trabajado en la f\u00e1brica durante seis a\u00f1os y ha desarrollado asma.<\/p>\n

\u2013 Cada cambio de clima, as\u00ed como el polvo del caf\u00e9 molido, me afecta y me cansa. Recientemente tuve bronquitis, me diagnostic\u00f3 un m\u00e9dico especialista, pero cuando fui al m\u00e9dico de la empresa me dijo que solo ten\u00eda una gripe, dice.<\/p>\n

Seg\u00fan Eveling Z.A. es com\u00fan que a los trabajadores de la f\u00e1brica no se les crea cuando dicen que est\u00e1n enfermos.<\/p>\n

\u2013 Hace un a\u00f1o vinieron un domingo a fumigar la f\u00e1brica a pesar de que sab\u00edan que est\u00e1bamos dentro de la misma trabajando. Yo y varios otros comenzamos a sentirnos mal, y yo hasta vomit\u00e9. Pero los responsables simplemente nos dijeron que \u00e9ramos unos mentirosos.<\/p>\n

A su lado est\u00e1 sentada Maril\u00e9n Zeled\u00f3n T\u00f3rrez. Maril\u00e9n est\u00e1 embarazada y, como Eveling, ha tenido problemas de salud desde que comenz\u00f3 a trabajar en Nestl\u00e9.<\/p>\n

\u2013 Ellos no quieren personal, quieren m\u00e1quinas.<\/p>\n

Tuvo que operarse por los dolores<\/p>\n

Levi Enrique Granado Bland\u00f3n comenz\u00f3 a trabajar en Nestl\u00e9 en el 2007. Hace tres meses empez\u00f3 a sentir un dolor en el hombro debido a los movimientos repetitivos. Anduvo con dolor una semana, se le inflam\u00f3 la mano y despu\u00e9s fue al m\u00e9dico.<\/p>\n

\u2013 \u00c9l me remiti\u00f3 a una ortopedista y al final fui operado.<\/p>\n

El costo de la operaci\u00f3n no fue cubierto por Nestl\u00e9 y Levi dice que todav\u00eda tiene mucho dolor.<\/p>\n

\u2013 El doctor dice que ya est\u00e1 bien y que puedo trabajar, pero yo siento que es demasiado pronto, contin\u00faa.<\/p>\n

Su colega, Francisco Javier Estrada, tambi\u00e9n ha trabajado en la f\u00e1brica alrededor de seis a\u00f1os. Hace seis meses tuvo que operarse por problemas de su espalda.<\/p>\n

\u2013 Ahora puedo volver a trabajar, pero con restricciones. No deber\u00eda estar de pie ocho horas seguidas, pero las condiciones de la f\u00e1brica no permiten otra opci\u00f3n, explica.<\/p>\n

Salarios dif\u00edciles para vivir<\/p>\n

F\u00e9lix Rizo expresa que otro problema de Nestl\u00e9 son los salarios bajos.<\/p>\n

\u2013 El salario inicial son 4,500 c\u00f3rdobas, dice.<\/p>\n

En marzo de este a\u00f1o se estim\u00f3 el costo de la canasta b\u00e1sica nicarag\u00fcense en 10,784 c\u00f3rdobas. Un salario t\u00edpico de Nestl\u00e9 cubre s\u00f3lo la mitad. Comparativamente, de acuerdo a las cifras del Informe Anual del Banco Central de Nicaragua, el salario promedio de Nicaragua fue 7,188 c\u00f3rdobas en 2012.<\/p>\n

Fondos suecos tienen inversiones<\/p>\n

Nestl\u00e9 no s\u00f3lo ha sido criticado por los trabajadores en Nicaragua. A nivel internacional, tambi\u00e9n ha sido cuestionada varias veces. Desde finales de la d\u00e9cada 1970, ha habido un boicot permanente de los productos l\u00e1cteos de la compa\u00f1\u00eda debido a que Nestl\u00e9 comercializaba estos productos en pa\u00edses en desarrollo donde no hay acceso a agua potable. Tambi\u00e9n ha sido demandado por ex ni\u00f1os trabajadores de plantaciones de cacao en Mali.<\/p>\n

A pesar de esto, los fondos de pensiones suecos siguen manteniendo las inversiones en Nestl\u00e9. La normativa vigente dice que los fondos deber\u00edan tener en cuenta cuestiones ambientales y \u00e9ticas, pero s\u00f3lo si \u00e9stas no ponen en peligro su rendimiento. La misi\u00f3n del Consejo de \u00c9tica de los fondos es actuar para que las empresas sigan este tipo de directrices y tengan negocios responsables.<\/p>\n

Cuando informo al Consejo de \u00c9tica sobre las condiciones de Nestl\u00e9 en Matagalpa, y les pregunto c\u00f3mo ven esta situaci\u00f3n, me agradecen la informaci\u00f3n, pero me contestan que reciben una \u00abgran cantidad de informaci\u00f3n de todo el mundo\u201d y que por tal raz\u00f3n usan un modelo para gestionar este flujo y priorizar d\u00f3nde deben enfocar sus recursos.<\/p>\n

El modelo al cual el representante del Consejo de \u00c9tica se refiere se compone de varias etapas. La primera es el monitoreo de las empresas. Una vez identificada una potencial violaci\u00f3n (a las normas, reglas, etc.) se revisa profundamente la informaci\u00f3n antes de tomar una decisi\u00f3n sobre iniciar un di\u00e1logo con la empresa acusada.<\/p>\n

Los fondos de pensiones suecos no han establecido ning\u00fan di\u00e1logo con Nestl\u00e9 para mejorar la situaci\u00f3n actual.<\/p>\n

Cambios cosm\u00e9ticos<\/p>\n

Ya ha pasado un a\u00f1o desde que el sindicato Sinprolac realiz\u00f3 una serie de talleres de capacitaci\u00f3n sobre el alto \u00edndice de lesiones por movimientos repetitivos y problemas respiratorios. Valentina M\u00e9ndez, de inspecci\u00f3n laboral de Matagalpa, confirm\u00f3 que ha habido casos de abusos contra los trabajadores, seg\u00fan un art\u00edculo publicado por la Rel-UITA.<\/p>\n

\u2013 Despu\u00e9s de eso casi perd\u00ed mi trabajo, dice F\u00e9lix Rizo.<\/p>\n

Muchos de los cambios que Nestl\u00e9 ha realizado desde entonces s\u00f3lo son cosm\u00e9ticos, seg\u00fan F\u00e9lix.<\/p>\n

Le pregunto si su trabajo puede estar en peligro una vez que mi art\u00edculo sea publicado en espa\u00f1ol.<\/p>\n

\u2013 S\u00ed, dice, y agrega: Estamos abiertos al di\u00e1logo. Si Nestl\u00e9 env\u00eda a alguien para hablar, lo aceptamos con las puertas abiertas, agrega.<\/p>\n

Nestl\u00e9 dice que cumplen con los requisitos<\/p>\n

Despu\u00e9s de haber estado en Matagalpa me comunico con Alejandro Pereira, Gerente General de Nestl\u00e9 en Nicaragua, sobre las condiciones en la f\u00e1brica. Quiero saber c\u00f3mo ven ellos la situaci\u00f3n.<\/p>\n

A su parecer el salario est\u00e1 por encima del promedio del sector.<\/p>\n

– Constantemente monitoreamos los salarios del mercado y efectuamos revisiones y nivelaciones anuales, dice.<\/p>\n

A pesar que durante mucho tiempo ha habido testimonios de trabajadores que tienen problemas de salud, Nestl\u00e9 sigue diciendo que cumplen con las condiciones de trabajo apropiadas.<\/p>\n

\u2013 Constantemente somos objeto de auditor\u00edas de los entes gubernamentales y de Auditor\u00eda Interna para validar el cumplimiento de todos estos requisitos. Siempre cumplimos, concluye Alejandro Pereira.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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