{"id":24762,"date":"2013-10-21T16:41:27","date_gmt":"2013-10-21T22:41:27","guid":{"rendered":"http:\/\/elcronistadigital.com\/?p=24762"},"modified":"2013-10-21T16:41:27","modified_gmt":"2013-10-21T22:41:27","slug":"jovenes-universitarios-comparten-un-dia-en-unilever","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcronistadigital.com\/?p=24762","title":{"rendered":"J\u00f3venes universitarios comparten \u201cUn d\u00eda en Unilever\u201d"},"content":{"rendered":"
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Rosibel Jarqu\u00edn, una de las universitarias que visit\u00f3 Unilever.<\/p><\/div>\n

Aproximadamente 40 estudiantes de diferentes universidades del pa\u00eds se dieron cita en las oficinas de Unilever para conocer de la empresa, su modelo de trabajo, la ambici\u00f3n que tiene y los diferentes programas de atracci\u00f3n y desarrollo de talento. Esta iniciativa se lanz\u00f3 como \u201cUn d\u00eda en Unilever\u201d , que se realiz\u00f3 por primera vez en Nicaragua.<\/p>\n

Ren\u00e9 Cabrera, Jefe de Recursos Humanos, explic\u00f3 que \u201cUn d\u00eda en Unilever\u201d tiene el prop\u00f3sito de que los j\u00f3venes vivan una experiencia \u00fanica y diferente, en la que conozcan de la compa\u00f1\u00eda, aterricen conceptos te\u00f3ricos en la realidad laboral, \u201cy al final nos ayuda a estrechar lazos con las universidades nicarag\u00fcenses y retroalimentarlas sobre las oportunidades de desarrollo del talento que hoy requieren las compa\u00f1\u00edas\u201d.<\/p>\n

\u201cConvocamos a estudiantes universitarios de \u00faltimo a\u00f1o a trav\u00e9s de diferentes universidades del pa\u00eds para que conozcan nuestra empresa, nuestra visi\u00f3n, misi\u00f3n y ambici\u00f3n en el desarrollo de j\u00f3venes en el pa\u00eds, y nosotros conocer el talento que se est\u00e1 formando en las universidades, de esta manera podemos retroalimentar a las universidades y as\u00ed mismo tener una mejor idea de cu\u00e1les iniciativas tienen mayor impacto en los j\u00f3venes universitarios\u201d, se\u00f1al\u00f3 Cabrera.<\/p>\n

Los m\u00e1s de cuarenta estudiantes convocados pertenec\u00edan a la Universidad Centroamericana (UCA), Universidad Americana (UAM), Universidad Iberoamericana de Ciencia y Tecnolog\u00eda (Unicit), Kaiser University y Thomas More, quienes adem\u00e1s tuvieron la oportunidad de conocer y aplicar al el Programa de Pasant\u00edas 2014 del pa\u00eds \u201cDale un antes y un despu\u00e9s a tu carrera\u201d, dirigido a j\u00f3venes entre 18 a 25 a\u00f1os y que est\u00e9n en el \u00faltimo a\u00f1o de su carrera.<\/p>\n

Adolfo Cabezas, estudiante de Finanzas de Kaiser University, se mostr\u00f3 muy satisfecho con la experiencia, ya que adem\u00e1s de conocer m\u00e1s de la empresa, les est\u00e1 ofreciendo la oportunidad de conocer c\u00f3mo opera el negocio e iniciar su vida laboral.<\/p>\n

\u201cMe parece algo grandioso, muy pocas empresas van directamente a buscar a estudiantes porque se interesan m\u00e1s en personas con experiencia, sin importar qu\u00e9 es lo que podr\u00edan ofrecer los estudiantes de las universidades\u201d, expres\u00f3 Cabezas.<\/p>\n

Cabezas a\u00f1adi\u00f3 que \u201cUn d\u00eda en Unilever\u201d le dio la oportunidad de compartir e intercambiar ideas con j\u00f3venes de distintas carreras y universidades. \u201cY as\u00ed tambi\u00e9n se aprende de las fortalezas de los otros\u201d.<\/p>\n

Por otro parte, Rosibel Jarqu\u00edn, estudiante de Administraci\u00f3n de Empresas de la UCA, se mostr\u00f3 muy satisfecha porque esta actividad le permiti\u00f3 conocer c\u00f3mo se desarrolla el mundo laboral de Unilever, adem\u00e1s porque \u201cnos han tomado en cuenta por la calidad de nuestra universidad\u201d.<\/p>\n

Jarqu\u00edn, quien tambi\u00e9n se inscribi\u00f3 en el Programa de Pasant\u00edas, dijo que tiene muchas expectativas de ser una de las beneficiadas, pues adem\u00e1s de ser una oportunidad laboral, le gusta la empresa \u201cpor su cuido del ambiente y porque toman en cuenta valores nicarag\u00fcenses\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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