{"id":26563,"date":"2013-12-05T10:05:52","date_gmt":"2013-12-05T16:05:52","guid":{"rendered":"http:\/\/elcronistadigital.com\/?p=26563"},"modified":"2014-01-13T21:44:18","modified_gmt":"2014-01-14T03:44:18","slug":"al-muchos-emprendedores-y-poca-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcronistadigital.com\/?p=26563","title":{"rendered":"AL: muchos emprendedores y poca innovaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Am\u00e9rica Latina y el Caribe es una regi\u00f3n de emprendedores. La tasa per c\u00e1pita de propietarios de negocios es mayor que en otras regiones con niveles de ingreso similares. Aun as\u00ed, y seg\u00fan un nuevo informe del Banco Mundial, \u201cEl emprendimiento en Am\u00e9rica Latina: muchas empresas y poca innovaci\u00f3n\u201d, el ma\u00f1ana de la regi\u00f3n depender\u00e1 de alcanzar un n\u00famero mayor de emprendedores \u201ctransformacionales\u201d que en la actualidad.<\/p>\n

De acuerdo al informe, pr\u00e1cticamente uno de cada tres trabajadores en la regi\u00f3n es aut\u00f3nomo o un peque\u00f1o empleador y contrariamente a lo que se cree popularmente, la proporci\u00f3n de empresas registradas formalmente tambi\u00e9n es comparativamente grande. Pero pocos de estos emprendedores arriban alguna vez a contratar un trabajador. La mayor\u00eda siguen siendo enormemente peque\u00f1os incluso tras d\u00e9cadas de operaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cEl hecho de que existan muchas empresas peque\u00f1as puede ser el s\u00edntoma de un desequilibrio da\u00f1ino: demasiados firmas con poco potencial de desarrollo y una escasez de lo que llamamos emprendedores \u2018transformacionales\u2019, que son esenciales para la generaci\u00f3n de sitios de trabajo de calidad y el incremento de la productividad\u201d, dijo Augusto de la Torre, Economista en Jefe del Banco Mundial para Am\u00e9rica Latina y el Caribe, quien present\u00f3 el informe durante un evento patrocinado por The Wall Street Journal hoy aqu\u00ed.<\/p>\n

\u201cCuando comenzamos a explorar este desequilibrio hallamos detr\u00e1s de \u00e9l una insuficiente motivaci\u00f3n para innovar en la regi\u00f3n entre las firmas grandes, que son precisamente las que precisan crecer para generar buenos empleos\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n

De acuerdo con el informe, un emprendedor exitoso es ese que transforma las ideas en empresas comerciales rentables, un proceso que requiere la capacidad de innovar, introducir nuevos productos y explorar nuevos mercados. La generaci\u00f3n de sitios de trabajo de calidad obedece mayormente a estos emprendedores, aunque este proceso tiene mucho menos vigor en Am\u00e9rica Latina que en otros lugares.<\/p>\n

Las firmas ganadoras permanecen siendo peque\u00f1as en la regi\u00f3n. Aquellas con 40 o m\u00e1s a\u00f1os de actividad emplean a cerca de 110 personas en la regi\u00f3n, mientras que en Asia Oriental emplean a cerca de 170, en Europa oriental a cerca de 220 y en pa\u00edses de alto ingreso, a 250.<\/p>\n

El informe encuentra que la realidad empresarial en Am\u00e9rica Latina se ve entorpecida por la baja innovaci\u00f3n:<\/p>\n

Las empresas latinoamericanas introducen productos nuevos a un ritmo menor que las empresas de otras regiones en desarrollo. Pa\u00edses como Ecuador, Jamaica, M\u00e9xico y Venezuela introducen o desarrollan productos nuevos a un ritmo que es menos de la media que en pa\u00edses como Tailandia o Macedonia.<\/p>\n

Con la excepci\u00f3n de Brasil, que invierte el 1% de su PIB en Investigaci\u00f3n y Desarrollo (I+D), en promedio la regi\u00f3n invierte mucho menos (por abajo del 0,5%), es decir un tercio el nivel de China y un cuarto el nivel de los pa\u00edses de ingreso alto. M\u00e1s aun, el gobierno, en contraste con el sector privado, lleva a cabo la mayor parte de la inversi\u00f3n latinoamericana en este \u00e1mbito.<\/p>\n

No sorprende entonces que la regi\u00f3n vaya a la zaga de otras en t\u00e9rminos de patentes. En Bolivia, Paraguay, El Salvador, Honduras, Guatemala y Per\u00fa, el n\u00famero de patentes por mill\u00f3n de habitantes es menor a uno, enormemente por abajo de lo que deber\u00eda ser para su nivel de desarrollo.<\/p>\n

Una \u00faltima investigaci\u00f3n patrocinada por el Banco Mundial respecto a pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n hall\u00f3 que las empresas que emplean 100 personas o menos no utilizan los sistemas m\u00e1s actualizados de gesti\u00f3n de talento basado en desempe\u00f1o. Los datos de la encuesta revelan que la proporci\u00f3n de empresas familiares (que en promedio tienden a estar peor gestionadas que las empresas que se comercializan p\u00fablicamente) en Am\u00e9rica Latina pr\u00e1cticamente duplica a la de Estados Unidos.<\/p>\n

Quiz\u00e1s lo m\u00e1s sorprendente sea que incluso las empresas m\u00e1s grandes de Am\u00e9rica Latina sufren de esta falta de innovaci\u00f3n, seg\u00fan el informe. Incluso en las principales naciones exportadoras de la regi\u00f3n, como Chile, Colombia y M\u00e9xico, el porcentaje de empresas que eligen exportar es mucho menor que lo esperado dado su nivel de desarrollo.<\/p>\n

Las multilatinas del sector manufacturero en promedio invierten escasamente $ 0,06 por cada $ 1000 de ingreso en I+D. En tanto, las multinacionales invierten US$ 2 por cada US$ 1.000 en China y US$ 2,6 por cada US$ 1.000 en pa\u00edses de ingreso alto. Incluso las filiales de corporaciones multinacionales en Am\u00e9rica Latina y el Caribe tienden a ser menos innovadoras.<\/p>\n

Para prosperar, estos emprendedores requieren de un ambiente econ\u00f3mico e institucional favorable que acent\u00fae los resultados esperados de sus ideas innovadoras. Reforzar el capital humano, alentar la rival y mejorar los derechos de propiedad intelectual tambi\u00e9n puede ayudar a inclinar la balanza.<\/p>\n

En los recientes a\u00f1os, las pol\u00edticas latinoamericanas se han enfocado en la asistencia a peque\u00f1as y medianas empresas. Pero estos esfuerzos tambi\u00e9n deben dirigirse a las \u00faltimas empresas. Es un peque\u00f1o sub grupo de las empresas j\u00f3venes el que suele crecer, plantea el informe.<\/p>\n

Por suerte se avizoran ciertos desarrollos prometedores. Las agencias de promoci\u00f3n de exportaciones est\u00e1n ayudando a empresas exportadoras en varios pa\u00edses, mientras que los avances cient\u00edficos han transformado definitivamente la agricultura en otros. Cuando enfrentan rival, las firmas din\u00e1micas en la regi\u00f3n exploran nuevos mercados de exportaci\u00f3n. El surgimiento de multilatinas es un desarrollo positivo con respecto a d\u00e9cadas anteriores.<\/p>\n

\u201cMe complace saber que ahora los tomadores de decisiones de la regi\u00f3n son mucho m\u00e1s capaces de centrar esfuerzos y recursos para fomentar el desarrollo\u201d, dijo De la Torre. \u201cLuego de a\u00f1os de lidiar con debilidades macrofinancieras, ahora pueden centrar sus esfuerzos en construir las bases para el desarrollo de la productividad\u201d.<\/p>\n

Los emprendedores transformacionales ser\u00e1n cruciales en este esfuerzo y si bien no existe un n\u00famero ideal de \u00e9stos para una sociedad, el hecho es que el ma\u00f1ana de Am\u00e9rica Latina depender\u00e1 de contar con muchos m\u00e1s.<\/p>\n

Fuente: Estrategia de Negocios<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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