{"id":32202,"date":"2014-05-26T10:56:13","date_gmt":"2014-05-26T16:56:13","guid":{"rendered":"http:\/\/elcronistadigital.com\/?p=32202"},"modified":"2014-05-26T10:56:52","modified_gmt":"2014-05-26T16:56:52","slug":"cuidado-con-lo-que-se-publica-en-redes-sociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcronistadigital.com\/?p=32202","title":{"rendered":"\u00a1Cuidado con lo que se publica en redes sociales!"},"content":{"rendered":"

\"inverc\"<\/a>Los terremotos que sacudieron a Nicaragua en abril pasado, afortunadamente no dejaron v\u00edctimas mortales, aparte de dos personas fallecidas por infarto. Sin embargo, hubo \u201cbajas\u201d en el sector laboral debido a empleados que denunciaron que pese al estado de \u201calerta roja\u201d decretado por el gobierno, sus jefes se negaron a evacuarlos de edificaciones peligrosas.<\/p>\n

Un \u201ccall center\u201d ubicado frente al Pedag\u00f3gico, en el edificio Invercasa, es el se\u00f1alado de despedir a j\u00f3venes que publicaron en Facebook y Twitter la negativa a sacarlos a lugar seguro, pese a que las otras empresas ah\u00ed alojadas s\u00ed lo hicieron.<\/p>\n

Alguien llam\u00f3 en una ocasi\u00f3n a diferentes medios de comunicaci\u00f3n para que vieran lo que estaba ocurriendo en esa empresa que funciona bajo la modalidad de \u201czona franca\u201d, y el resultado fue el despido de los empleados que hab\u00edan subido a las redes sociales la queja.<\/p>\n

El denunciar los abusos de los empleadores est\u00e1 entre los derechos laborales de los trabajadores de Nicaragua, sin embargo, en este caso, como suele ocurrir con los despidos injustos, les aplicaron el nefasto art\u00edculo 45 del C\u00f3digo del Trabajo, que permite mandar a la calle a los asalariados \u201csin causa justificada\u201d.<\/p>\n

Pues bien, publicar lo antes descrito, es una de cuatro cosas que desaconseja Softonic.com, una gu\u00eda de software e internet de mucho prestigio en el mundo. La venganza del empleador ser\u00e1 implacable.<\/p>\n

Esta es la nota de Softonic:<\/p>\n

Hay informaci\u00f3n que nunca deber\u00eda ser visible en lugares p\u00fablicos como Facebook, Twitter o Foursquare. Aqu\u00ed, los 4 estados que nunca deber\u00edas compartir en redes sociales.<\/p>\n

No todo se puede compartir. Lo primero, es tener en cuenta la pol\u00edtica de privacidad de estas redes.<\/p>\n

En Facebook, aunque muchos usuarios permiten acceso libre a sus perfiles, se puede salvaguardar lo que se publica desde los ajustes de seguridad. En Foursquare, puedes decidir si quieres compartir tus check-ins con tus amigos o con todo el mundo. En Twitter, por \u00faltimo, todo, excepto los mensajes privados entre dos miembros conectados, es p\u00fablico.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, las cuatro informaciones que nunca jam\u00e1s deber\u00edas compartir p\u00fablicamente en Internet.<\/p>\n

\u00abA\u00fan me quedan dos meses de vacaciones en Indonesia… \u00a1ol\u00e9!\u00bb<\/p>\n

Si te vas de vacaciones, elige bien qu\u00e9 publicar. Un tuit p\u00fablico no es tal vez la mejor forma de compartir con tus amigos. Viendo la geolocalizaci\u00f3n del tuit o simplemente accediendo a tu Foursquare, los mal intencionados podr\u00edan visitar tu domicilio en tu ausencia.<\/p>\n

Hay webs como PleaseRobMe.com que ya han intentado alertar a los usuarios al respecto.<\/p>\n

Tampoco hay que olvidar que si est\u00e1s enfermo y no puedes trabajar, siempre puedes ser controlado. Evita pues selfies en la playa, o despertar\u00e1s sospechas entre los compa\u00f1eros.<\/p>\n

Atenci\u00f3n a los contenidos que puedan malinterpretarse<\/p>\n

Miley Cyrus pierde el control o Britney Spears como nunca la has visto… \u00bfhas visto alguna vez v\u00eddeos comprometidos en la biograf\u00eda de tus amigos?<\/p>\n

Lleva sucediendo desde hace tiempo: los contenidos vienen de sitios web extra\u00f1os y utilizan una f\u00f3rmula t\u00edpica para publicar v\u00eddeos en el muro de tus amigos. Al intentar reproducirlos, en realidad est\u00e1s haciendo un Me gusta, con lo que aparecer\u00e1 en tu perfil.<\/p>\n

No olvides que, aunque no sea algo oficial, es habitual que los departamentos de recursos humanos de las empresas consulten perfiles de Facebook y Twitter de sus candidatos. La idea no es tener un perfil soso o vac\u00edo, pero s\u00ed hay que pensar un poco antes de hacer Me gusta a cualquier grupo o publicaci\u00f3n.<\/p>\n

Cl\u00e1usulas de confidencialidad, nunca jam\u00e1s<\/p>\n

Si firmas acuerdos de confidencialidad, es importante leerlos bien y entender que es importante no filtrar informaci\u00f3n en redes sociales.<\/p>\n

Un padre de familia sufri\u00f3 ese problema y perdi\u00f3 80 millones de d\u00f3lares. La cl\u00e1usula estipulaba que ning\u00fan miembro de la familia deb\u00eda hablar antes de la resoluci\u00f3n del juicio, algo que no respet\u00f3 su hija, hablando de ello en Facebook.<\/p>\n

No insultar a tu jefe o clientes<\/p>\n

Si pierdes los nervios con jefes o clientes, mejor no usar las redes para desahogarse. Hay muchos casos de personas que han tenido problemas con sus empresas, incluso llegando al despido por publicaciones en redes sociales.<\/p>\n

Para prevenir, lo m\u00e1s f\u00e1cil es entender bien las pol\u00edticas de privacidad de las redes. El objetivo no es que tu Facebook o Twitter sean algo impersonal, sino que siempre evites cualquier posible problema.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los terremotos que sacudieron a Nicaragua en abril pasado, afortunadamente no dejaron v\u00edctimas mortales, aparte de dos personas fallecidas por infarto. Sin embargo, hubo \u201cbajas\u201d en el sector laboral debido a empleados que denunciaron que pese al estado de \u201calerta roja\u201d decretado por el gobierno, sus jefes se negaron a evacuarlos de edificaciones peligrosas. Un […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":32203,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3524,13],"tags":[],"class_list":["post-32202","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticas","category-portada"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/32202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=32202"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/32202\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32205,"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/32202\/revisions\/32205"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/32203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=32202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=32202"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=32202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}