{"id":35099,"date":"2014-09-10T16:32:46","date_gmt":"2014-09-10T22:32:46","guid":{"rendered":"http:\/\/elcronistadigital.com\/?p=35099"},"modified":"2014-09-10T16:32:46","modified_gmt":"2014-09-10T22:32:46","slug":"10-habilidades-de-la-fuerza-laboral-en-la-era-del-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcronistadigital.com\/?p=35099","title":{"rendered":"10 habilidades de la fuerza laboral en la era del Talento"},"content":{"rendered":"

\"laboro\"<\/a>\u2022 Las diferencias competitivas de una empresa, depender\u00e1n del \u201cestilo\u201d del talento que contraten
\n\u2022 El \u00e9xito del individuo depender\u00e1 de su capacidad de adaptaci\u00f3n y de su predisposici\u00f3n para dominar nuevas habilidades<\/p>\n

A partir de la crisis del 2008, hemos escuchado frases como: \u201cS\u00f3lo sobrevivir\u00e1 el que mejor se adapte\u201d, \u201cEl mundo cambi\u00f3 y la \u00fanica constante ser\u00e1 el cambio\u201d, \u201cdebemos prepararnos m\u00e1s para no ser parte de los recortes de personal\u201d y as\u00ed sucesivamente seguimos escuchando noticias que nos dejan ver que efectivamente nuestra responsabilidad es estar mejor preparados para los retos presentes y futuros del mercado laboral.<\/p>\n

Por tanto, es necesario entender cu\u00e1les son las habilidades que definir\u00e1n el \u00e9xito de una persona en este momento de cambio denominado \u201cHuman Age\u201d o \u201cEra del talento\u201d, y que nos permitir\u00e1 encontrar un empleo, conservar el empleo actual, y muy importante, conseguir el crecimiento profesional:<\/p>\n

1. Formaci\u00f3n de la Opini\u00f3n \u2013 habilidad para determinar el sentido o significado profundo de lo que se expresa.
\n2. Inteligencia Social \u2013 habilidad para conectar con otra persona de forma profunda y directa, percibir y estimular reacciones e interacciones deseadas.
\n3. Pensamiento Nuevo y Adaptativo \u2013 habilidad para pensar y encontrar soluciones y respuestas m\u00e1s all\u00e1 de lo memorizado o basado en reglas.
\n4. Competencia Intercultural \u2013 habilidad para desenvolverse en distintos ambientes culturales.
\n5. Pensamiento num\u00e9rico \u2013 capacidad para traducir datos a conceptos abstractos y entender el razonamiento basado en cifras.
\n6. Alfabetizaci\u00f3n en Nuevos Medios \u2013 habilidad para evaluar y desarrollar contenido que empleean nuevos medios de comunicaci\u00f3n y aprovecharlos para la comunicaci\u00f3n persuasiva.
\n7. Multidisciplinariedad \u2013 conocimiento y habilidad para entender conceptos de muchas disciplinas.
\n8. Estructura Mental \u2013 capacidad para representar y desarrollar tareas y procesos de trabajo con enfoque en resultados deseados.
\n9. Gesti\u00f3n del Conocimiento \u2013 capacidad para seleccionar y filtrar informaci\u00f3n por orden de importancia, y para entender c\u00f3mo maximizar el funcionamiento cognitivo mediante una variedad de herramientas y t\u00e9cnicas.
\n10. Colaboraci\u00f3n Virtual \u2013 habilidad para trabajar productivamente, comprometerse y estar presente como miembro de un equipo virtual.<\/p>\n

Fuente: MapowerGroup,.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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