{"id":45931,"date":"2017-01-27T10:29:39","date_gmt":"2017-01-27T16:29:39","guid":{"rendered":"http:\/\/elcronistadigital.com\/?p=45931"},"modified":"2017-01-27T10:29:39","modified_gmt":"2017-01-27T16:29:39","slug":"en-nicaragua-existe-personal-capacitado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcronistadigital.com\/?p=45931","title":{"rendered":"En Nicaragua existe personal capacitado"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/elcronistadigital.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/personal-capacitado.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-45932\" alt=\"personal capacitado\" src=\"https:\/\/elcronistadigital.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/personal-capacitado.jpg\" width=\"348\" height=\"246\" srcset=\"https:\/\/elcronistadigital.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/personal-capacitado.jpg 348w, https:\/\/elcronistadigital.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/personal-capacitado-300x212.jpg 300w, https:\/\/elcronistadigital.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/personal-capacitado-342x241.jpg 342w, https:\/\/elcronistadigital.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/personal-capacitado-90x65.jpg 90w\" sizes=\"auto, (max-width: 348px) 100vw, 348px\" \/><\/a>Nicaragua se encuentra entre los pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina donde las empresas reportan tener menos dificultades para contratar personal capacitado, seg\u00fan estudio publicado en M\u00e9xico.<\/p>\n<p>De hecho, M\u00e9xico ocupa el noveno lugar entre pa\u00edses de la regi\u00f3n de Am\u00e9rica Latina donde las empresas reportan tener mayores dificultades para encontrar al personal id\u00f3neo, un problema considerado graves en las empresas dedicadas a la industria petrolera.<\/p>\n<p>El estudio \u201cLa capacitaci\u00f3n laboral en Am\u00e9rica Latina\u201d, realizado por la consultora Di\u00e1logo Interamericano y Laureate International Universities, a trav\u00e9s de la Universidad del Valle de M\u00e9xico (UVM), revel\u00f3 que 54% de los empleadores reportaron tener dificultades para llenar vacantes; esto coloca a M\u00e9xico en el lugar 9 de 17 pa\u00edses donde fueron consultados los gerentes de recursos humanos de los principales empleadores de cada naci\u00f3n.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el reporte que present\u00f3 la UVM en el Campus San Rafael, se localiza a Brasil, Argentina, Paraguay, Colombia y Chile como los cinco pa\u00edses en donde las empresas identifican la falta de personal calificado como restricci\u00f3n significativa; los pa\u00edses con menos problemas son Panam\u00e1, Nicaragua, Venezuela, Honduras, Per\u00fa y El Salvador.<\/p>\n<p>En M\u00e9xico, los resultados indican que las empresas estar\u00edan dispuestas a pagar un mayor salario a un empleado con capacidad para tomar decisiones, que tuviera habilidades de negociaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de conflictos, sentido de responsabilidad, que pudiera identificar oportunidades para mejorar los productos de la empresa, que sepa c\u00f3mo relacionarse con los clientes, con capacidad para proporcionar nuevas ideas y que fuera puntualidad.<\/p>\n<p>Sim\u00f3n Cueva, director acad\u00e9mico regional de Laureate International Universities para Latinoam\u00e9rica y uno de los coautores del documento, explic\u00f3 que a nivel de capacitaci\u00f3n laboral, tiende a reforzar las inequidades preexistentes puesto que las personas que tienen una mejor preparaci\u00f3n tienden a recibir mayor capacitaci\u00f3n que quienes tienen un nivel de estudios menor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nicaragua se encuentra entre los pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina donde las empresas reportan tener menos dificultades para contratar personal capacitado, seg\u00fan estudio publicado en M\u00e9xico. 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