{"id":49662,"date":"2018-12-06T08:45:27","date_gmt":"2018-12-06T14:45:27","guid":{"rendered":"http:\/\/elcronistadigital.com\/?p=49662"},"modified":"2018-12-11T10:12:54","modified_gmt":"2018-12-11T16:12:54","slug":"como-las-politicas-anti-inmigrantes-de-trump-estan-perjudicando-los-negocios-en-los-estados-unidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcronistadigital.com\/?p=49662","title":{"rendered":"C\u00f3mo las pol\u00edticas anti-inmigrantes de Trump est\u00e1n perjudicando los negocios en los Estados Unidos"},"content":{"rendered":"

\"migra\"<\/a>Dr. Carlos Colombo*<\/p>\n

Desde que el presidente Trump asumi\u00f3 su cargo en enero del 2017, han entrado en vigencia una oleada de pol\u00edticas, \u00f3rdenes ejecutivas y regulaciones anti-inmigrantes. La administraci\u00f3n no ha dudado en dejar clara su postura contra la inmigraci\u00f3n, desde el deseo del presidente Trump de \u00abconstruir un muro\u00bb a lo largo de la frontera entre EE. UU. y M\u00e9xico, hasta los llamados a limitar la inmigraci\u00f3n con base en la familia. Sin embargo, cada vez m\u00e1s, estas pol\u00edticas han impactado la inmigraci\u00f3n que se basa en el empleo. El resultado ha tenido un impacto significativo en compa\u00f1\u00edas y comunidades a lo largo de los Estados Unidos.<\/p>\n

Luego de intentar, y fallar, la promoci\u00f3n de legislaci\u00f3n dirigida a una reforma inmigratoria, en abril de 2017, el presidente Trump firm\u00f3 una orden ejecutiva \u00abComprar estadounidense, emplear estadounidense\u00bb. Si bien esto recibi\u00f3 escasa atenci\u00f3n de los medios, su efecto en la inmigraci\u00f3n ha sido sustancial.<\/p>\n

Por ejemplo, una de las formas m\u00e1s populares para que las empresas estadounidenses traigan talentos, es a trav\u00e9s del programa de visas H-1B. Las visas H-1B est\u00e1n dise\u00f1adas como una forma para que las compa\u00f1\u00edas contraten a trabajadores extranjeros altamente calificados. La tasa de negaci\u00f3n de solicitudes de visa H-1B se ha disparado desde que la orden \u00abComprar estadounidense, emplear estadounidense\u00bb entr\u00f3 en vigencia. Entre el tercer y cuarto trimestre de 2017, la tasa de negaci\u00f3n de visas H-1B se ha incrementado un 41%.<\/p>\n

Las empresas estadounidenses se han llevado la peor parte de este cambio en las pol\u00edticas inmigratorias. Esto se ha vuelto de manera generalizada, en industrias que dependen tanto de empleados altamente calificados como de baja capacitaci\u00f3n. Los hospitales han sido golpeados duramente por la reducci\u00f3n en el n\u00famero de visas H-1B. Muchos dependen de m\u00e9dicos nacidos en el extranjero para cubrir vacantes, en particular en especialidades menos prestigiosas o de menor remuneraci\u00f3n. De acuerdo al Programa Nacional de Asignaci\u00f3n de Residencias (National Resident Matching Program), la cantidad de solicitantes extranjeros para cargos en hospitales ha disminuido en los \u00faltimos dos a\u00f1os.<\/p>\n

Del mismo modo, las industrias de alta tecnolog\u00eda han utilizado, desde hace mucho tiempo, las destrezas de inmigrantes que cuentan con una capacitaci\u00f3n avanzada en computaci\u00f3n y nuevas tecnolog\u00edas. El programa de visas H1-B le ha permitido a compa\u00f1\u00edas en Silicon Valley y a todo el pa\u00eds, traer cient\u00edficos e ingenieros en computaci\u00f3n para ayudar a potenciar su crecimiento. Seg\u00fan los Servicios de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos (USCIS), cerca del 70% de todas las visas H-1B aprobadas en 2016 fueron para inmigrantes que trabajaban en un campo relacionado a las computadoras. Los economistas dicen que los inmigrantes solicitan patentes a una tasa del doble que los estadounidenses nacidos en el pa\u00eds, y fundan alrededor del 25% de las compa\u00f1\u00edas de tecnolog\u00eda en los Estados Unidos. De hecho, algunas de las compa\u00f1\u00edas de tecnolog\u00eda m\u00e1s populares de los Estados Unidos fueron fundadas por inmigrantes de primera o segunda generaci\u00f3n, incluyendo a Amazon, eBay, PayPal, IBM, Oracle, Facebook y NVIDIA.<\/p>\n

Por supuesto, los trabajadores altamente calificados no son los \u00fanicos que han sido impactados por las pol\u00edticas anti-inmigrantes de la administraci\u00f3n Trump. Otro de los programas m\u00e1s populares es la visa H-2B, la cual es un tipo de visa temporal para servicios o trabajos no relacionados con la agricultura. Anteriormente, el Congreso exclu\u00eda a los trabajadores de visa H2-B que regresaban del tope anual del programa de 66.000 trabajadores. En diciembre de 2016, este rechaz\u00f3 renovar esta exenci\u00f3n. Lo que dej\u00f3 a muchas empresas sin sus trabajadores temporales. Como resultado, muchos hoteles, restaurantes y otras compa\u00f1\u00edas que dependen de trabajadores temporales, tuvieron que luchar para sobrevivir durante sus temporadas altas.<\/p>\n

El incremento en las redadas de inmigraci\u00f3n y la amenaza siempre latente de deportaci\u00f3n, tambi\u00e9n ha tenido un impacto en las empresas. Los restaurantes a lo largo del pa\u00eds que dependen de inmigrantes (tanto documentados como indocumentados) han cerrado durante las horas en que el Servicio de Control de Inmigraci\u00f3n y Aduanas (Immigration and Customs Enforcement, ICE) realiza las redadas. Sin estos trabajadores, puede que muchas empresas simplemente no puedan operar, ya que con frecuencia hay una escasez de estadounidenses dispuestos y capaces para desempe\u00f1ar el mismo trabajo.<\/p>\n

Por supuesto, todav\u00eda hay oportunidades de inmigraci\u00f3n para aquellos que est\u00e9n considerando venir a los Estados Unidos. Existen opciones de visas para personas con capacidades extraordinarias, as\u00ed como visas para inversionistas, para aquellos que deseen realizar una inversi\u00f3n en los Estados Unidos. Si bien el panorama presenta m\u00e1s dificultades, todav\u00eda hay maneras de obtener una visa o hasta una green card, con planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica, previsi\u00f3n y dedicaci\u00f3n.<\/p>\n

* Socio fundador de la firma de abogados Colombo & Hurd, PL, en la cual lidera las pr\u00e1cticas de derecho corporativo, internacional e inmigraci\u00f3n de la firma. Ayuda a individuos en la obtenci\u00f3n de visas temporales y estatus de residente permanente en una variedad de categor\u00edas de visas.<\/p>\n

Enlace: https:\/\/www.colombohurdlaw.<\/wbr>com\/es\/<\/a><\/p>\n

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