{"id":51413,"date":"2019-09-25T09:52:57","date_gmt":"2019-09-25T15:52:57","guid":{"rendered":"http:\/\/elcronistadigital.com\/?p=51413"},"modified":"2019-09-25T09:52:57","modified_gmt":"2019-09-25T15:52:57","slug":"selina-capacita-a-nicaraguenses-en-temas-de-hospitalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcronistadigital.com\/?p=51413","title":{"rendered":"Selina capacita a nicarag\u00fcenses en temas de hospitalidad"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #993300;\"><em><strong><a href=\"https:\/\/elcronistadigital.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/selina-capacita.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-51414\" alt=\"selina capacita\" src=\"https:\/\/elcronistadigital.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/selina-capacita.jpg\" width=\"400\" height=\"302\" srcset=\"https:\/\/elcronistadigital.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/selina-capacita.jpg 400w, https:\/\/elcronistadigital.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/selina-capacita-300x226.jpg 300w, https:\/\/elcronistadigital.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/selina-capacita-342x258.jpg 342w, https:\/\/elcronistadigital.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/selina-capacita-60x45.jpg 60w, https:\/\/elcronistadigital.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/selina-capacita-150x113.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>* A la fecha se han graduado 15 personas, algunas de las cuales ahora forman parte del grupo de colaboradores de la cadena hotelera<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<p>La cadena hotelera Selina implementa en Nicaragua el programa de desarrollo y capacitaci\u00f3n laboral \u201cSelina Gives Back Hospitality Program\u201d, que provee herramientas a personas que no tengan un ingreso fijo y deseen mejorar sus oportunidades y calidad de vida por medio de capacitaciones en temas de hospitalidad en el sector turismo.<\/p>\n<p>El \u201cHospitality Program Selina Gives Back\u201d se lanz\u00f3 a nivel mundial en abril de 2018 y en Nicaragua se empez\u00f3 a desarrollar este 2019. Actualmente se han graduado 15 personas, algunas de las cuales ya fueron contratados por Selina y otros consiguieron trabajo, posterior a la culminaci\u00f3n del programa.<\/p>\n<p>Bertha Pineda, directora de Experiencia de Selina para Nicaragua y Guatemala, indica que el programa consta de 4 a 6 semanas de entrenamiento, en las cuales los participantes se especializan en una de las \u00e1reas de la industria tales como: cocina, bar, recepci\u00f3n, mantenimiento y house keeping, adem\u00e1s de que tambi\u00e9n se les brinda un curso b\u00e1sico de ingl\u00e9s y se les provee de herramientas para la realizaci\u00f3n de su CV, por ejemplo, c\u00f3mo prepararse para una entrevista de trabajo, etc.<\/p>\n<p>\u201cSi la empresa crece, la comunidad tambi\u00e9n tiene que crecer\u201d, comenta Pineda, a la vez que menciona que los participantes seleccionados deben tener compromiso e inter\u00e9s del proceso de aprendizaje y crecimiento personal. \u201cEste programa est\u00e1 enfocado en brindar conocimiento t\u00e9cnico en la industria de la hospitalidad y desarrollar habilidades como el trabajo en equipo, servicio al cliente, entre otros, finaliz\u00f3.<\/p>\n<p>Solo en 2018 el programa se desarroll\u00f3 en 27 de las 52 locaciones que Selina posee en Am\u00e9rica Latina, logrando un impacto en m\u00e1s de 25.000 personas de distintas comunidades. La meta de la compa\u00f1\u00eda es extender el programa para contribuir al desarrollo de la econom\u00eda familiar y de las localidades donde tiene presencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>* A la fecha se han graduado 15 personas, algunas de las cuales ahora forman parte del grupo de colaboradores de la cadena hotelera La cadena hotelera Selina implementa en Nicaragua el programa de desarrollo y capacitaci\u00f3n laboral \u201cSelina Gives Back Hospitality Program\u201d, que provee herramientas a personas que no tengan un ingreso fijo y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":51414,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-51413","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/51413","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=51413"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/51413\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51415,"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/51413\/revisions\/51415"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/51414"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=51413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=51413"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elcronistadigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=51413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}