{"id":701,"date":"2010-06-17T01:18:47","date_gmt":"2010-06-17T01:18:47","guid":{"rendered":"http:\/\/elcronistadigital.com\/?p=701"},"modified":"2011-06-02T01:19:04","modified_gmt":"2011-06-02T01:19:04","slug":"el-mundial-de-futbol-y-el-sindrome-post-partido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcronistadigital.com\/?p=701","title":{"rendered":"El Mundial de F\u00fatbol y el s\u00edndrome post partido"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Una vez finalizado el encuentro, \u00bfhay que volver enseguida al escritorio? \u00bfQu\u00e9 deber\u00edan hacer las empresas en caso de una victoria? \u00bfY ante una derrota?<\/p>\n

Ante la imposibilidad de escaparle a la pasi\u00f3n que el f\u00fatbol despierta entre los argentinos y al entusiasmo que, a miles de kil\u00f3metros, genera la fiesta que por estos d\u00edas se celebra en Sud\u00e1frica, las empresas optaron por subirse al clima mundialista y aprovecharlo para motivar a sus empleados y mejorar el ambiente laboral.<\/p>\n

Con este objetivo, la mayor\u00eda de las compa\u00f1\u00edas implementaron medidas para su personal puedan disfrutar los partidos que dispute la Selecci\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/p>\n

Al ser consultados sobre las acciones que implementan las empresas durante los partidos en que la Selecci\u00f3n argentina juegue en horario laboral, el 51% de los 211 directivos de RRHH sondeados por la consultora Adecco dijo haber conseguido equipamiento extra (pantallas gigantes, TV) para permitir que los trabajadores puedan ver los encuentros.<\/p>\n

En tanto, el 15% decidi\u00f3 otorgar flexibilidad horaria para permitir que vean el partido en sus hogares, ya sea salir m\u00e1s temprano o ingresar m\u00e1s tarde cuando \u2013como en el caso de este jueves- los once hombres de Diego Maradona juegue por la ma\u00f1ana.<\/p>\n

Y, mientras el 49% re\u00fane a todo el personal para ver el encuentro frente a Corea del Sur, el 22% lo junta por \u00e1reas o grupos, y el 16% lo deja a decisi\u00f3n de cada \u00e1rea pudiendo sumarse a toda la empresa o mirarlo desde cada sector.<\/p>\n

Estas cifras evidencian, sin dudas, el inter\u00e9s de las compa\u00f1\u00edas argentinas por vivir el fervor mundialista en grupo como una forma de compartir y generar actividades en conjunto.<\/p>\n

S\u00edndrome post partido<\/p>\n

Pero \u00bfc\u00f3mo har\u00e1n los jefes para reencauzar a sus empleados a las tareas cotidianas una vez finalizado cada uno de los partidos que dispute el Seleccionado nacional?<\/p>\n

Para Eduardo Press, director de la Escuela de Psicolog\u00eda Organizacional, \u201csi las empresas aceptan darle lugar al Mundial, poniendo televisores, pantallas o plasmas, o flexibilizando los horarios, deber\u00edan poder hacerse cargo de las consecuencias que esto trae.\u201d<\/p>\n

En este sentido, el especialista en comportamiento humano y organizacional explica que \u201clos jefes no pueden pretender que una vez finalizado el partido del Seleccionado nacional cada empleado vuelva a su puesto de trabajo de manera autom\u00e1tica y como si nada hubiera ocurrido.\u201d<\/p>\n

En opini\u00f3n del experto, luego del encuentro lo ideal es dejar un espacio para que la gente pueda recuperarse, comentar el partido y ver las repeticiones de las jugadas. De esta manera, la situaci\u00f3n ir\u00e1 fluyendo naturalmente y cada uno retomar\u00e1 sus actividades.<\/p>\n

Seg\u00fan la visi\u00f3n de Press, las compa\u00f1\u00edas deber\u00edan estimar que el personal vuelva a sus actividades en un tiempo no menor a los 45 minutos una vez finalizado el encuentro futbol\u00edstico.<\/p>\n

En el caso de las reuniones, lo ideal es programarlas dejando un espacio de al menos media hora post partido, como para que la ansiedad baje y cada uno de los participantes se pueda enfocar en los temas a tratar.<\/p>\n

\u201cEste tipo de instancias dan pie a que los trabajadores puedan disfrutar de un recreo, aunque no rindan m\u00e1s luego del partido, pero sin duda tendr\u00e1n una mejor actitud frente al trabajo, y mejorar\u00e1n las relaciones entre compa\u00f1eros de trabajo, entre otros aspectos, lo que beneficia directamente a la compa\u00f1\u00eda\u201d, se\u00f1ala Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com Argentina.<\/p>\n

Las victorias
\nDesde la Asociaci\u00f3n Psicoanal\u00edtica Argentina (APA), Andr\u00e9s Rascovsky hace hincapi\u00e9 en que \u201clas empresas tienen que identificarse con la situaci\u00f3n de fiesta nacional. Y como el \u00e9xito es f\u00e1cil de asimilar, casi autom\u00e1ticamente se da un espacio para el festejo, capitaliz\u00e1ndolo con alegr\u00eda.\u201d<\/p>\n

\u201cSi gana la Selecci\u00f3n, el personal est\u00e1 m\u00e1s motivado y tiene otra energ\u00eda para volver a su trabajo diario\u201d, asegura Press.<\/p>\n

Y resalta que las empresas tienen que prever que, a medida que van pasando las rondas, m\u00e1s gente se sumar\u00e1 a la euforia, incluso aquellos empleados que en un primer momento se mostraban indiferentes, se ir\u00e1n interesando.<\/p>\n

Pero \u00bfqu\u00e9 pasa despu\u00e9s de una derrota?<\/p>\n

Seg\u00fan Rascovsky, \u201clo m\u00e1s importante y dif\u00edcil es asimilar la derrota, tanto para las empresas como para las personas, y no perder las esperanzas, ni caer en la depresi\u00f3n o en la autocr\u00edtica excesiva.\u201d<\/p>\n

Para el presidente de APA, en caso que la Argentina pierda, una vez finalizado el partido \u201clas compa\u00f1\u00edas deber\u00edan ceder un espacio para la elaboraci\u00f3n grupal, porque muchas veces, ante una derrota, tambi\u00e9n se juegan asuntos personales, y por este motivo algunos la sienten como algo tremendo. Sin embargo, hay que aceptar que no se va a ganar siempre.\u201d<\/p>\n

\u201cLo m\u00e1s importante, es que una ca\u00edda del Seleccionado nacional no afecte la autoestima de la gente y que todos puedan participar de esta gran fiesta colectiva y seguir disfrutando\u201d, reflexiona Rascovsky.<\/p>\n

En tanto, Press considera que en esta etapa del campeonato mundial una victoria o una derrota no son tan significativas. En su opini\u00f3n, \u201cel verdadero duelo se dar\u00e1 si en alg\u00fan momento la Selecci\u00f3n queda eliminada. Ah\u00ed la gente va a necesitar mucho m\u00e1s tiempo para recuperarse.\u201d<\/p>\n

Cecilia Novoa
\n\u00a9 iProfesional.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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